Exploration du burn-out et de la dépression
      
    
    
  Formation créée le 10/10/2023. Dernière mise à jour le 22/11/2023.
    
Version du programme : 1
  
  
  
    
    
  
  
  
    
    
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
2 heuresAccessibilité
Oui
        Cette formation est gratuite.
  
    
  
  
  
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      Exploration du burn-out et de la dépression
Objectifs de la formation
- Comprendre et repérer les signes d’épuisement professionnel pouvant mener au burn-out
- Évaluer les situations à risque pour améliorer la qualité de vie et les conditions de vie au travail
- Acquérir les bons réflexes pour accompagner le retour à l’emploi
Profil des bénéficiaires
            
            Pour qui
          
          - Tous publics
            
            Prérequis
          
          - Aucun
Contenu de la formation
Définir le burn-out
- Distinguer le stress, la dépression, le burn-out
- Connaitre le cadre juridique de l’épuisement professionnel
- Détecter les étapes et les manifestations d’un risque de burn-out
Accompagner et orienter un salarié en souffrance
- Appréhender les actions de prévention
- Savoir orienter vers les acteurs-clés internes et externes
- Comprendre la prise en charge individuelle et collective
Favoriser le retour à l’emploi
- Identifier les attitudes aidantes en tant que manager ou collègue
- Adapter le maintien dans l’emploi
- Retrouver le sens du travail et reconstruire son identité professionnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les connaissances acquises seront évaluées à travers un questionnaire à choix multiples reprenant les éléments abordés tout au long de l'action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- L'action de formation mêle théorie et pratique à l'aide d'outils pratiques et interactifs : apports théoriques, brainstorming, mises en situation, quiz …
- La pluridisciplinarité et la connaissance de l'entreprise sont des atouts pour permettre des échanges au plus proche de la réalité de travail.
Qualité et satisfaction
        En cours - Taux de satisfaction des apprenants & nombre d'apprenants de la catégorie "Prévention-Santé-Sécurité"
        
      
    
  Capacité d'accueil
    
        Entre 8 et 10 apprenants
      
  
Délai d'accès
    
        4 semaines
      
  
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.