Exploration du burn-out et de la dépression
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Formation créée le 10/10/2023. Dernière mise à jour le 22/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre et repérer les signes d’épuisement professionnel pouvant mener au burn-out
- Évaluer les situations à risque pour améliorer la qualité de vie et les conditions de vie au travail
- Acquérir les bons réflexes pour accompagner le retour à l’emploi
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous publics
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Définir le burn-out
- Distinguer le stress, la dépression, le burn-out
- Connaitre le cadre juridique de l’épuisement professionnel
- Détecter les étapes et les manifestations d’un risque de burn-out
-
Accompagner et orienter un salarié en souffrance
- Appréhender les actions de prévention
- Savoir orienter vers les acteurs-clés internes et externes
- Comprendre la prise en charge individuelle et collective
-
Favoriser le retour à l’emploi
- Identifier les attitudes aidantes en tant que manager ou collègue
- Adapter le maintien dans l’emploi
- Retrouver le sens du travail et reconstruire son identité professionnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les connaissances acquises seront évaluées à travers un questionnaire à choix multiples reprenant les éléments abordés tout au long de l'action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- L'action de formation mêle théorie et pratique à l'aide d'outils pratiques et interactifs : apports théoriques, brainstorming, mises en situation, quiz …
- La pluridisciplinarité et la connaissance de l'entreprise sont des atouts pour permettre des échanges au plus proche de la réalité de travail.
Qualité et satisfaction
En cours - Taux de satisfaction des apprenants & nombre d'apprenants de la catégorie "Prévention-Santé-Sécurité"
Capacité d'accueil
Entre 8 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.