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Représentation de la formation : Accompagner les personnes atteintes de troubles psychopathologiques

Accompagner les personnes atteintes de troubles psychopathologiques

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures
Taux de satisfaction :
9,5/10
(11 avis)
Durée :14 heures
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 13/09/2023. Dernière mise à jour le 12/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre les notions des différentes maladies mentales, leurs symptomatologies et caractéristiques
  • Appréhender les spécificités de l’accompagnement en milieu professionnel des personnes vivant avec des troubles psychiques
  • Adopter les bonnes attitudes pour faire face aux situations difficiles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous publics
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Psychopathologies : décrypter les troubles
    • Définir ce que sont les maladies mentales, les différentes pathologies et leurs signes cliniques (troubles bipolaires, dépression, ESPT…)
    • Distinguer pathologies psychiques et souffrance au travail
    • Comprendre les effets sur les comportements, la vie sociale et professionnelle
  • Pathologies psychologiques et travail
    • Connaitre le cadre juridique et les obligations de l’employeur
    • Appréhender les impacts individuels, collectifs et organisationnels des troubles pathologiques au travail
    • Prévenir l’apparition des troubles pathologiques avec le travail
  • Adapter sa posture
    • Aider la personne à mieux vivre sa maladie : dédramatiser, faire accepter, lutter contre l’isolement
    • Acquérir des techniques et des outils de communication adéquats
    • S’appuyer et orienter vers des acteurs clés
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Les connaissances acquises seront évaluées à travers un questionnaire à choix multiples reprenant les éléments abordés tout au long de l'action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • L'action de formation mêle théorie et pratique à l'aide d'outils pratiques et interactifs : apports théoriques, brainstorming, mises en situation, quiz …
  • La pluridisciplinarité et la connaissance de l'entreprise sont des atouts pour permettre des échanges au plus proche de la réalité de travail.

Qualité et satisfaction

En cours - Taux de satisfaction des apprenants & nombre d'apprenants de la catégorie "Mobilité-Maintien"
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(11 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées