Acteurs de la prévention en santé et sécurité au travail
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Formation créée le 22/12/2023. Dernière mise à jour le 15/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Connaître les obligations et les responsabilités de la prévention de la santé et sécurité au travail
- Identifier les risques professionnels, leurs facteurs d’apparition et leurs conséquences
- Être capable de construire un plan d’action de prévention
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous publics
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
La prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Connaître les obligations et l’actualité sociale, juridique et législative
- Définir la prévention dans sa globalité (risque, santé, etc)
- Prendre connaissance des enjeux de la santé et sécurité au travail
- Distinguer les dispositifs de prévention, d’alerte et de traitement
-
Les risques professionnels, késako ?
- Appréhender les risques professionnels (risques physiques, risques psychosociaux) et les risques liés à la vie personnelle
- Assimiler les démarches en lien avec les maladies professionnelles et les accidents de travail
-
L’analyse et l’évaluation des risques professionnels
- Connaître la méthodologie d’analyse et les outils d’analyse des risques et des situations de travail
- Focus sur le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et PAPRIPACT
- Identifier les mesures de prévention et de protection des risques professionnels : enquêtes, visites sur site, alertes
- Identifier et orienter vers les acteurs clés internes et externes
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les connaissances acquises seront évaluées à travers un questionnaire à choix multiples reprenant les éléments abordés tout au long de l'action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- L'action de formation mêle théorie et pratique à l'aide d'outils pratiques et interactifs : apports théoriques, brainstorming, mises en situation, quiz …
- La pluridisciplinarité et la connaissance de l'entreprise sont des atouts pour permettre des échanges au plus proche de la réalité de travail.
Qualité et satisfaction
En cours - Taux de satisfaction des apprenants & nombre d'apprenants de la catégorie "Politique Sociale"
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.