Amélioration continue des pratiques professionnelles : une approche à 360°

Formation créée le 09/11/2023. Dernière mise à jour le 05/06/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (9 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

3 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui
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Amélioration continue des pratiques professionnelles : une approche à 360°


Objectifs de la formation

  • Proposer un espace d'écoute, de parole et d'échanges
  • Réguler les émotions des situations vécues
  • Fédérer autour de valeurs partagées et consolider l'identité professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous publics
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Espace d'accompagnement et de soutien pour les professionnels qui favorise l'expression de chacun et l'amélioration continue de la pratique professionnelle. Chaque séance porte sur une thématique précise afin de faire travailler le groupe sur une situation concrète (ex : la retraite, le logement, le maintien en emploi…)
Mises en perspective des pratiques avec les aspects et enjeux psychologiques : les valeurs, l'identité professionnelle, les représentations du métier, la distance professionnelle, la gestion des émotions…
Questionnement sur la posture et l'accompagnement des salariés, étayés par des exemples concrets de situations rencontrées par les participants
Échanges entre pairs permettant un travail de réflexion collective pouvant conduire à l'émergence de pistes d'actions concrètes pour améliorer les pratiques professionnelles de tous, et chacun sera acteur de leur mise en œuvre

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Les connaissances acquises seront évaluées à travers un questionnaire à choix multiples reprenant les éléments abordés tout au long de l'action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • L'action de formation mêle théorie et pratique à l'aide d'outils pratiques et interactifs : apports théoriques, brainstorming, mises en situation, quiz …
  • La pluridisciplinarité et la connaissance de l'entreprise sont des atouts pour permettre des échanges au plus proche de la réalité de travail.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (9 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Si vous avez des besoins spécifiques, merci de bien vouloir informer l'interlocuteur formation de votre entreprise et/ou notre organisme afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.